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Programa Avançado em Trade Finance & amp; Câmbio.
O mundo hoje é uma vila globalizada. Todos os países dependem uns dos outros por bens e serviços. O fluxo livre de bens e serviços entre países depende, em grande medida, da transferência de fundos entre países para a liquidação de transações comerciais.
O comércio de caráter internacional, os importadores precisam fazer o pagamento em uma moeda diferente da moeda do país de origem. Facilitar os pagamentos de bens e serviços, bem como para remessas de pessoal em diferentes moedas é uma das principais funções para os bancos.
Devido a um aumento notável nessas transações, há uma enorme demanda por profissionais treinados em Trade Finance & amp; FOREX. Uma especialização no campo do Comércio Internacional e expertise em moeda estrangeira confere uma certa distinção a qualquer banqueiro hoje.
Para atender a crescente necessidade de profissionais treinados no campo de transações internacionais envolvendo moedas variadas, o IFBI saiu com um PROGRAMA AVANÇADO NO TRADE FINANCE & amp; FOREX. Abrangerá o mercado de câmbio, mecanismo de comércio transfronteiriço, conversão de moeda, pagamentos etc. O programa ajudará a padronizar conceitos e práticas relacionados ao FOREX & amp; Trade Finance no aluno. Como resultado disso, ele poderá se envolver com os clientes, articular o domínio bem e desempenhar várias funções no campo.
BENEFÍCIOS DO PROGRAMA.
Após a conclusão do programa, o aluno receberá uma certificação orientada para o setor. O programa assegurará a entrada em um campo de especialização muito procurado pelos banqueiros com maiores possibilidades de crescimento acelerado na carreira. As possibilidades de uma carreira internacional são maiores devido à escassez de talento nessa área, principalmente no setor bancário indiano.
Este programa foi projetado especificamente para profissionais que trabalham para:
Compreender os produtos e os processos de comércio financeiro Compreender o mecanismo de câmbio Compreender o mercado de câmbio Compreender as taxas de câmbio e seus movimentos Compreender as complexidades envolvidas em vários negócios internacionais Transações Compreender INCOTERMS Aprender o processo de escrutínio de documentos sob LC Compreender os serviços de remessa Compreender o conceito de NRI / PIO e serviços disponíveis para eles Compreender os recursos da FEMA Compreender o processo de envio de vários retornos legais.
DESTAQUES DO CONTEÚDO DO CURSO.
Introdução às Câmbio e Comércio Internacional.
Remessas de câmbio.
UCP 600 / Uniform Rules for Collection.
International Standard Banking Practice & ndash; ISBP 745.
Export Credit Guarantee Corp. da Índia & ndash; Garantia & amp; Políticas de expedidores.
Empréstimos comerciais externos.
O programa será entregue com a ajuda de estudos de caso, exemplos de vida real e discussões gerais.
Sr. Ramakrishnan, com mais de 30 anos de experiência rica com o Grupo SBI. Ele foi aposentado como.
Gerente Geral Geral (CGM).
Possui experiência em domínio profundo em Banca de Retalho e Banca Empresarial (Crédito, Tesouraria e FOREX).
PROJETO DE PROGRAMA E DURAÇÃO.
Duração: 3 meses.
Frequência: Apenas Domingos Entrega: aulas no NIIT IFBI Center for Advanced Learning na sua cidade.
Diretores / Gerentes / Gerentes de Relacionamento em finanças comerciais / gerentes de crédito Oficiais / Gerentes que trabalham em departamentos de câmbio. Oficiais bancários gerais desejosos de se habilitar.
A taxa para o programa é INR 21236 (incluindo impostos).

Fazendo a escolha certa: 10 cursos de gerenciamento mais quentes.
Escolher um programa de MBA pode ser uma forte e difícil proposição. Aspirantes têm muitas perguntas: qual curso irá caber melhor? Como seriam os pacotes salariais? Seu trabalho seria emocionalmente cumprindo? Com tantas preocupações, nós somos.
Atualizado: 03 de junho de 2015 22:29 IST.
Por Rozelle Laha, Hindustan Times.
Bilhete para o mundo das empresas.
Estudantes de gestão estão em grande demanda. Os empregadores estão fora de caça para os graduados da escola de negócios e isso mostrou-se fortemente em 2015, com 84% de empresas em todo o mundo planejando adicionar novos MBAs à sua força de trabalho e mdash; acima de 74% em 2014 e 62% cinco anos atrás, de acordo com o Inquérito aos Recrutadores Corporativos 2015, realizado pelo Conselho de Admissão de Gestão de Graduados (GMAC).
Embora esta seja definitivamente uma boa notícia para aqueles interessados ​​em uma carreira de gerência, muitos poderiam enfrentar um dilema escolhendo o programa certo.
O caminho certo para isso é escolher algo que você tenha uma aptidão, além de verificar a popularidade do curso e o que é provável que você saia disso.
O negócio internacional foi a próxima escolha, seguido de gerenciamento de operações, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de varejo e gerenciamento de mídia.
Surpreendentemente, 81% dos participantes da pesquisa disseram que escolheram um programa porque estavam interessados ​​nisso e queriam explorá-lo seriamente como uma avenida de carreira.
Outros escolheram um programa com base em registros de colocação, em seguida os que ficaram impressionados com os pacotes salariais, seguido da reputação de uma escola B. A qualidade do corpo docente, muitos deles, também desempenha um papel importante.
Na razão de eles quererem fazer um curso de gestão, 55% disseram que ajudaram no seu auto-crescimento e 30% disseram que os ajudou a conseguir um emprego lucrativo. A educação gerencial também ajudou as pessoas a se juntarem à indústria e aos especialistas acadêmicos; obteve as melhores posições no trabalho; permitiu que eles gerenciassem melhor sua vida profissional e, o melhor de tudo, ajudassem as pessoas a melhorar a vida dos outros.
Cerca de 45% dos entrevistados disseram que a melhor coisa sobre seu curso foi conteúdo interessante, 30% gostaram do fato de terem permissão de interações com a indústria.
Dos benefícios, 80% disseram que seu curso os ajudaria a aplicar suas aprendizagens para situações reais no local de trabalho.
As preferências de emprego para 73% dos entrevistados estavam com multinacionais. Aqueles que queriam trabalhar em empresas indianas vieram em seguida, seguidos por outros interessados ​​em suas próprias empresas.
Salário por ano Rs. 3 lakh para Rs. 35 lakh.
O marketing é um componente crucial para que qualquer empresa seja capaz de marcar uma marca em um mundo competitivo. Um graduado de marketing treinado pode desempenhar um papel fundamental na análise da concorrência, identificando os comportamentos dos clientes e suas necessidades e, consequentemente, pode desenvolver estratégias de negócios de forma mais eficiente.
Os programas de marketing visam incutir uma abordagem orientada para o cliente em estudantes e apresentá-los a habilidades gerenciais relevantes através de cursos eletivos de publicidade e promoção de vendas, gerenciamento de marca, gerenciamento de produtos, marketing de negócios para empresas, estratégias de negócios baseadas no cliente, negócios internacionais, marca global , e pesquisa de mercado e sistema de informação.
& ldquo; Tendo trabalhado durante dois anos em um papel de vendas e marketing para uma grande unidade do setor público, decidi apostar no marketing como principal para a pesquisa de meu MBA. O marketing é um curso que dá uma grande compreensão da administração de negócios e, independentemente da idade das teorias, os novos desafios nos levam a sair com enigmas inventivos para resolvê-los, & rdquo; diz Sanidhya Narain, estudante, Faculdade de Estudos de Gestão, Delhi.
Estudantes em escolas de negócios também participam de uma série de projetos ao vivo que são lançados por várias empresas e professores, onde eles podem aplicar seus conhecimentos de forma mais prática. A pedagogia inclui, basicamente, estudos de caso, discussões e atividades de aulas, palestras, documentos de caráter e inclui o trabalho de mercado real para que os alunos tenham uma compreensão holística de todos os conceitos de marketing.
Os bens de consumo em rápido movimento e as empresas consumidoras duráveis ​​são os maiores recrutadores. Algumas dessas empresas incluem PepsiCo, Coca-Cola, Samsung, Vodafone, Philips, Google, Dell, HP, Star TV e MakeMyTrip.
A tomada de decisões financeiras constitui o cerne das operações comerciais em qualquer organização. Os cursos principais são projetados para equipar os entusiastas financeiros com a experiência para lidar com o processo de tomada de decisão financeira, um conjunto crucial de todas as funções empresariais. Aqueles que estudam contabilidade financeira aprendem a lidar com comunicações externas com acionistas e outras partes interessadas; a contabilidade de gestão introduz os alunos em questões relacionadas ao controle de perspectiva interna e técnicas para lidar com informações dentro da organização e verificar a eficácia das operações e serviços. O financiamento corporativo abrange as decisões de investimento e apresenta os porquê e os riscos financeiros.
Uma especialização em mercados financeiros ajuda os alunos a compreender o papel dos mercados financeiros, suas operações e os instrumentos de gerenciamento de riscos. O financiamento faz parte dos cursos essenciais obrigatórios para os programas emblemáticos das escolas de negócios mais conhecidas. & ldquo; a maioria dos graduados começam como associados ou analistas, dependendo de sua experiência de trabalho anterior e perfil. No entanto, dentro de cinco anos, os bons artistas podem se tornar vice-presidentes ou vice-presidentes associados do segmento, & rdquo; diz o professor Ajay Pandey, decano (programas), Indian Institute of Management, Ahmedabad.
Novos graduados são responsáveis ​​por fazer análises sistemáticas e coletar informações para ajudar a facilitar as decisões de qualquer empresa. Os recrutadores gostam de contratar pessoas com experiência que são boas em fazer negócios, que trata de lidar com clientes e entender modelos de negócios. Os bancos globais e nacionais são os maiores recrutadores que incluem Goldman Sachs, Morgan Stanley, Barclays e ICICI Bank.
3. Negócios internacionais.
Empresas como Goldman Sachs, Deloitte, Pricewaterhouse Coopers, Cognizant e Amazon figuram entre os empregados dos sonhos para a maioria dos graduados do MBA. Um curso de gestão em negócios internacionais pode ser um passaporte para várias dessas empresas. Na verdade, várias empresas domésticas se mostraram entusiasmadas com a globalização nos últimos tempos.
& ldquo; Hoje, todos os profissionais de negócios são impactados por influências internacionais de alguma forma. O curso me ajudou a entender as complexidades dos negócios internacionais e a desenvolver uma visão sobre o quadro político, econômico e cultural de fazer negócios, & rdquo; diz Amita Khurana, uma alumã do Instituto Indiano de Comércio Exterior (IIFT) Delhi, que dirige as exportações da divisão de ferro ligas e minerais, a Tata Steel.
& ldquo; Há uma enorme demanda por gerentes com prospectivo internacional entre recrutadores em todo o mundo, & rdquo; diz o Dr. Surajit Mitra, diretor da IIFT, Delhi.
4. Gerenciamento de operações.
O gerenciamento de operações é o núcleo de qualquer atividade comercial. A partir de um contador ou de um gerente de recursos humanos (RH) para um operador de transporte e logística, quase todas as funções de negócios precisam ter um conhecimento sólido das operações.
A maioria das principais escolas de negócios oferece operações como especialização. O gerenciamento de operações é muito importante para os setores de fabricação e produção de serviços.
Os currículos para tais programas compreendem numerosos componentes quantitativos, exigindo estudantes com boas habilidades analíticas. É aconselhável, portanto, que os alunos que desejam entrar no gerenciamento de operações devem ter bons conhecimentos matemáticos. Estudantes de engenharia, contadores e estudantes do BCom têm uma vantagem sobre os outros no curso, pois exige muita crunch de números.
Estudantes familiarizados com matemática básica, habilidades analíticas e conhecimento de modelos de otimização e simulação em análises estão em grande demanda na indústria, & rdquo; diz o professor Samir K Srivastava, presidente do grupo de estratégia e política de pesquisa e professor de gestão de operações do Instituto indiano de Gestão (IIM) Lucknow.
A contratação, o treinamento e o re-treinamento são fundamentais para a sustentabilidade de uma organização. É aqui que o papel de um gerente de recursos humanos (RH) é importante. Um programa de educação de gerenciamento de folhas perenes, o RH é preferido pela maioria dos graduados, dada a demanda constante de profissionais treinados em todos os setores. & ldquo; A era de hoje é de RH estratégica e um é esperado para trazer resultados de negócios diretos. Isso torna crucial para uma formadora entender as funções do negócio em maior detalhe e é exatamente isso que o curso nos equipa, & rdquo; diz Nishant Agarwal, um recente letreiro do Indian Institute of Management (IIM) Ranchi colocado no ICICI Prudential, em Mumbai.
O currículo introduz os alunos para o papel crescente dos profissionais de RH e para o reconhecimento da aquisição de talentos, planejamento de recursos humanos, gerenciamento de remuneração e recompensas, gerenciamento baseado em competências, gerenciamento de talentos e conexão de empregado. O ensino baseado em casos é muito comum em cursos em diferentes institutos.
& ldquo; Graduados com interesse em empregos de RH podem optar por cursos de estratégia porque a compreensão da estratégia aumenta esses perfis. Estratégia lida com questões relacionadas à direção geral de uma empresa, & rdquo; diz Manoj Thomas, professor assistente, gerenciamento estratégico, XLRI School of Business e Recursos Humanos, Jamshedpur.
A gestão de recursos humanos, desde a sua criação, se transformou massivamente. & ldquo; Organizações que operam globalmente exigem profissionais habilidosos e talentosos para lidar com posições-chave e tarefas de trabalho desafiadoras. Isso aumentou a demanda de funções de RH entre vários setores. Com a perspectiva positiva nas atividades de contratação, a demanda de graduados da HRM aumentou, & rdquo; diz a professora Sumita Rai, presidente, PGP-HRM, Management Development Institute, Gurgaon.
O varejo é um dos setores de mais rápido crescimento no país, impulsionado principalmente pelo crescimento do comércio eletrônico, consciência do consumidor sobre marcas de luxo e acesso à internet. De acordo com CRISIL, uma empresa analítica global, a indústria de varejo online da Índia e da Índia cresceu rapidamente nos últimos cinco anos em torno de Rs. 15 bilhões (1.500 crore) nas receitas em 2007-08 para Rs. 139 bilhões (13,900 crore) em 2012-13. & Rdquo;
O gerenciamento de varejo, um ramo bastante novo no espaço ganhou popularidade entre os alunos, mais devido à baixa aplicação de habilidades quantitativas.
& ldquo; Os clientes estão aumentando e agora têm mais conhecimento sobre os produtos e novos serviços, juntamente com a vontade de adotar novas coisas. O curso me ajudou a entender o comportamento dinâmico e volátil do cliente que me permitirá ajudar qualquer organização a aumentar novas alturas, & rdquo; diz Aadhar Prasad, estudante, K J Somaiya Institute of Management Studies and Research, Mumbai.
O gerenciamento de varejo oferece uma perspectiva completa desde a aquisição de produtos ou serviços até a entrega final, combinando ainda com a estratégia de marketing para entender as preferências dos clientes e o comportamento do consumidor final.
O curso ajuda os alunos a aprender sobre os fundamentos das habilidades gerenciais necessárias no negócio varejista.
A especialização inclui cursos sobre comportamento do comprador do consumidor, merchandising visual e gerenciamento de experiência de compradores, habilidades de venda a retalho, varejo industrial, merchandising e compras de varejo, lojas de varejo e gerenciamento de operações, franchising no varejo, finanças de varejo e análises e varejo eletrônico.
FMCG, empresas de varejo, consultores de varejo e varejistas de serviços financeiros são os maiores recrutadores. As empresas populares incluem Landmark Group, Capgemini, Wipro, Future Group, Aditya Birla Retail, Infosys, Reckitt Benckiser, ICICI Bank, GSK, Hewlett Packard, Flipkart, Snapdeal, Amazon e Groupon.
7. Gerenciamento de mídia.
Com o boom no espaço de entretenimento, o influxo de agências digitais e mais número de filmes apoiados por empresas corporativas, a indústria de mídia está em busca de profissionais treinados que podem lidar com operações do dia-a-dia.
É um dos poucos cursos de gestão que podem ser assumidos pelos graduados independentemente das suas qualificações passadas. & ldquo; eu era extremamente apaixonado pela indústria cinematográfica e com base na sociologia do BA, eu precisava de mais clareza sobre como esta indústria funciona junto com o equilíbrio perfeito de conhecimento prático e teórico que este curso me serviu, & rdquo; diz Raisa Ghosh, uma alumã do Prin L N Welingkar Institute of Management Development and Research (WeSchool), Mumbai, que atualmente trabalha como executiva de marketing da Yash Raj Films.
O curso é mais adequado para graduados em bacharelado de mídia de massa ou um bacharel em ciências da mídia, já que já estão familiarizados com o funcionamento da indústria e foram introduzidos nos fundamentos dos estudos de mídia. O programa de gerenciamento de mídia oferece aos alunos uma visão geral do campo através de gerenciamento de marketing, pesquisa de mídia, PR, gerenciamento de eventos, entretenimento através de rádio, televisão e impressão, entretenimento de arte e cultura, mídia rural, princípios básicos de pós-produção, leis de mídia, comportamento de compra do consumidor e planejamento de campanha. Um diplomado que aspira a entrar no campo deve ser enérgico e ter a capacidade de reinventar, inovar e estar constantemente em seus dedos, pois todos os dias é um novo dia para os profissionais. & ldquo; É preciso manter novas idéias para garantir que o produto permaneça bastante interessante e a atenção constante das pessoas. Novos graduados no curso podem armazenar papéis de executivos de contas em empresas e agências, analistas de pesquisa de mercado, planejadores de mídia e escritores de conteúdo, & rdquo; diz o professor Aditya Vinay Bhat, chefe, mídia e programa de entretenimento, WeSchool, Mumbai.
8. Vendas e marketing.
Não há negócios que não exigem profissionais treinados em vendas e marketing.
& ldquo; Esta especialização dá maior profundidade e cobertura sobre o processo de venda e salesmanship de marketing de empresa para empresa e de negócios para consumidor, que geralmente são truncados na especialização de marketing, & rdquo; diz o Dr. Umashankar Venkatesh, professor de marketing, Great Lakes Institute of Management, Chennai. No entanto, com a intervenção da tecnologia, a indústria viu muita mudança na demanda pelo tipo de habilidades que se procura.
Embora a demanda por graduados com valores fundamentais de marketing e vendas permaneça em um nível constante entre a maioria dos recrutadores, muitos começaram a procurar conjuntos de habilidades de um candidato em comércio eletrônico, marketing digital, marketing móvel e aplicativos de software.
& ldquo; Marketing está fazendo um movimento distinto de ser associado com a velha tag de vender apenas sabões e detergentes. Agora, envolve muitas combinações técnicas de comércio eletrônico, marketing digital, marketing móvel e aplicativos de software, & rdquo; diz Vishal Goyal, chefe de grupo, relações corporativas, Institute of Management Technology, Ghaziabad e Dubai. Um curso de vendas e marketing é ideal para pessoas com boas habilidades analíticas e habilidades de comunicação. Os papéis de trabalho oferecidos para os recém-licenciados no curso são os de estagiários de gestão, gerentes auxiliares, gerentes, gerentes seniores ou gerentes de vendas da área, dependendo da experiência de trabalho e do perfil do curso.
Os jogadores do FMCG e do setor de bens de consumo durável são grandes recrutadores em canais de campus. Os gigantes do comércio eletrônico e os bancos privados também recrutam um bom número de graduados dos institutos IIMs, tier-II e tier-III em todo o país. Os principais recrutadores incluem Coca-Cola, Hindustan Unilever, ITC, PepsiCo, Dell, Amazon, American Express, Google, Microsoft, Vodafone, HP, Videocon, Snapdeal, Colgate-Palmolive, Asian Paints, Citibank, HSBC, Titan, Perfetti Ban Melle e Kellogg & rsquo; s.
9. Empreendedorismo social.
Com o surgimento das empresas em fase de arranque no país nos últimos anos, de fato, tornou-se importante para os fundadores aprenderem os truques para torná-lo grande na indústria. À medida que o investimento de impacto está crescendo na Índia, a demanda por graduados do empreendedorismo social começou a crescer.
& ldquo; as provisões obrigatórias da CSR deram um impulso aos empreendedores sociais, já que as empresas estão prontas para investir em ONGs que estão desenvolvendo soluções baseadas no mercado para abordar questões de educação, saúde, energia, meios de subsistência entre outros, & rdquo; diz a professora Meena Galliara, diretora do Centro Jasani de Empreendedorismo Social e Gestão da Sustentabilidade, Narane Monjee Institute of Management Studies (NMIMS), Mumbai.
O empreendedorismo social, que é uma especialização importante para a execução de iniciativas de RSE em empresas e atividades corporativas em ONGs, também é popular entre aspirantes de MBA. & ldquo; O curso me ajudou a colocar minhas idéias de forma mais profissional, seja na elaboração de uma proposta de projeto ou na colocação de sistemas de monitoramento e avaliação, & rdquo; diz Erita D & rsquo; souza, alumna, NMIMS, Mumbai.
O curso inclui módulos como desenvolvimento social e introdução ao empreendedorismo social, quadro jurídico para as empresas sociais, gestão e organização de empresas sociais, compreensão de culturas globais e gestão de projetos internacionais de desenvolvimento social, captação de recursos, responsabilidade social corporativa, avaliação de impacto social e avaliação de políticas.
ONGs, empresas de investimento de impacto, organizações corporativas, governamentais e instituições de microfinanças recrutam graduados do empreendedorismo social.
Os principais recrutadores incluem Mckinsey, Tata Motors, Taj Hotels, Tata Power, Leonard Cheshire Disability International, Swadhar Fin Access, Recursos Internacionais para Comércio Justo, Tech Mahindra e Fundação Ambuja.
10. Cadeia de abastecimento com operações.
Com o advento dos gigantes do comércio eletrônico, o conhecimento da gestão e operações da cadeia de suprimentos é muito importante para a indústria sobreviver. O gerenciamento da cadeia de suprimentos junto com o gerenciamento de operações como especialização é uma combinação quente para esses recrutadores.
Com o crescente número de empresas de comércio eletrônico, houve um estresse cada vez maior na eficiência da sua cadeia de suprimentos para não apenas conter seus custos, mas também para atender às expectativas dos clientes e, portanto, ganhar sua confiança. Dado este cenário, este campo oferece amplas oportunidades para explorar e criar impacto no negócio diretamente, & rdquo; diz Shiva Jyothi, estudante, Indian Institute of Management (IIM) Calcutta. A entrega antecipada é um fator importante para essas empresas. A ideia de um curso combinado sobre gestão de cadeia de suprimentos e gerenciamento de operações é equipar um aluno para analisar problemas e sair com boas soluções diante de um problema de cadeia de suprimentos. Atualmente, a maioria das empresas rope em várias entidades, como vendedores, fabricantes, transportadores e revendedores por atacado para suas funções do dia-a-dia. A boa coordenação com cada um desses departamentos é a chave para a entrega atempada de um produto aos consumidores.
Considerando que um graduado do gerenciamento de operações está bem informado sobre as operações em departamentos e processos de produção, um curso de gerenciamento de cadeia de suprimentos os capacita com a ética de coordenação e gerenciamento, questões de medição de desempenho, logística partidária e estratégias de compras.
& ldquo; Operações são um pré-requisito para fazer especialização em gerenciamento de cadeia de suprimentos. Os gigantes do comércio eletrônico, os recrutadores predominantes de graduados com especialização, buscam a consciência de um estudante sobre os conceitos de gerenciamento de operações em um pós-graduação, & rdquo; diz o professor Balram Avittathur, diretor do programa, gerenciamento da cadeia de suprimentos, IIM Calcutta.